重庆富士康招工简章 富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。 凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首;2011年富士康位居美国《财富》全球500强第60名。2012年进入全球企业前50强,位居第43位。 重庆产业基地于2009年落户重庆沙坪坝西永微电园,投资10亿美元,占地1800亩,员工规模10万人,于2010年5月正式投产,预计年产2000万台笔记本电脑及配件。 以人为本,关爱员工。集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过配房、配股等措施激励优秀员工;根据新时期产业工人的特点,完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;与著名学研机构合作办学,与当地政府合办"企业大学校",搭建不同层次的培训体系。通过系列关爱平台的有效运转,营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有志有梦的年轻人,加入我们工作团队。 富士康招聘职位:普工(无需经验,公司统一带薪培训)-免费招工,厂区直招,无需中介费 一、任用资格: 学历:初中或高中同等学历(包括普高,职高,重高,技校,中专),大专以上学历只要愿意从基层做起也可以; 年龄:16.5---34周岁,以身份证为准,只要未满35岁都可以; 身高:男生身高160cm以上,女生身高150cm以上; 身份证:必须持有二代身份证原件,且有效期必须在三个月以上,过期,无磁或临时身份证都不行; 健康状况:无纹身(主要是身体裸露部份)、无明显疤痕(主要密集的刀伤和圆形的烟头烫伤),不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负),十指健全、无传染性疾病、无色弱、无染发; 其他:能吃苦耐劳,有较强的团队合作意识,愿意服从公司安排;男性不蓄长发,无带耳环、鼻环等怪异装扮,无违法记录。 二、薪资待遇: 1、试用期3个月底薪1650元/月,平时加班14.22元/小时,周末加班18.96元/小时,节假日加班 28.44元/小时,月综合收入2200-2800元。 2、转正后标准薪资1800元/月,平时加班15.5元/小时,周末加班 20.6元/小时,节假日加班30.9元/小时,月综合收入2500-4300元 3、综合收入(实得薪资)= 底薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 - 扣款项目; 4、加班费计算:底薪÷21.75÷8×倍数(平时1.5倍,双休日2倍,节假日3倍)。 三、食宿安排: 吃:入职后有员工卡,里面有400元,可用于在员工餐厅用餐,标准餐为早餐1.5元,午餐4.5元,晚餐5元,然后再在工资里面扣除; 住:由企业统一安排政府公租房,费用在工资里扣除,电梯公寓6-8人间,有独立卫生间,热水器,空调电视 ,配套设施相当完善,园区内开设银行,足球场,网吧,KTV,邮局,超市,社区康复中心,图书点等。 四、福利项目: 1、保险:依法为员工办理五险一金,并额员增加团体人身险附加医疗保险; 2、奖金:发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季); 3、红包:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包; 4、厂服:免费提供夏冬两季工衣,免费洗工衣; 5、晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会; 6、培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力; 7、学习:公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会; 8、活动:开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。 五、面试所须资料: 1、身份证复印件7份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用,无磁的可以使用); 2、一寸免冠彩照6张; 3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份;(若没有毕业证,须先给招聘老师讲清楚也可) 免费报名电话:18323376686胡老师(来电时说明:应聘富士康) 在线QQ:2412215368(注明:应聘富士康) 面试时间:周一至周六下午13:00厂区面试,请提前来电报名(说明进富士康),获得面试资格,方能参加面试,不接受现场面试时间报名。 免费进厂,厂区直招,无需中介费,重复多处多次报名者,将无法参加面试,刷身份证时,面试系统会自动提示多次报名,不给面试和录取,请报名人员注意。 工作地址:重庆市沙坪坝区西永微电园A区 |