举办招聘活动20余场次，累计提供岗位超8000个！铜梁：新需求激发就业新潜能

“现在老家打工挣钱的机会多，我跟着村里的人一起过来看看。”2月7日，节前才从外地回铜梁的蒲吕街道居民何帮银在龙城天街“春风送岗促就业”招聘会展台间穿梭，和各家企业招聘人员沟通。随后来到智慧人力资源市场，在一体机上查看大数据为他精准推送的企业岗位。

看到很多工厂设有电气设施安装和运维的岗位，何帮银心里有底了：“我一直从事电建行业，有证也有工作经验。希望能在高新区找到一份合适的工作安顿下来，离家近一点。”

据铜梁区人力社保局相关负责人介绍，春节前后，铜梁举办线上线下招聘活动20余场次，累计有两百余家企业提供岗位超8000个，有力保障了农民工等重点群体稳岗就业。

新兴产业活力满满，人才缺口需求较大。“人社部门提前了解了我们企业生产工作环境和各就业岗位的数量、要求、薪资待遇等情况，通过多种方式广泛发布招聘信息，积极帮助企业搭建供需平台，保障企业用工。”捷凌电子人力资源负责人谢茂雪告诉记者，企业根据市场需求加快自动化转型步伐，对自动化、机械、软件等专业的高水平人才需求较大，得益于人社部门的宣传和招引，春节前后的招聘效果不错。

此外，铜梁还通过开展“把老乡留在老家”专项行动，组织来自全区各镇街返乡未就业、有意愿在家乡就业的求职者，直接来到各企业参观了解，并现场招录。

看好新能源汽车的发展，大学生李俊林也向用人单位表达了就业意向。“铜梁为各大品牌新能源汽车配套的企业非常多，就业岗位也多。我的专业比较对口，希望能留在家乡发展。”李俊林说。

除新兴产业、技术导向型企业岗位旺盛需求外，文化旅游市场的火爆也带动了相关企业招聘需求增长，并催生了新职业。

铜梁打造的大型山水非遗实景剧《追梦·铜梁龙》在春节期间备受好评，招聘需求持续增长。“得益于文旅热度，我们不仅需要招聘能承担沉浸式演出工作的专业演员，还需要具备综合技能的复合型人才。”铜梁龙艺术团副团长刘珊说。

铜梁区某信息网站负责人陈东介绍，现在越来越多的游客倾向于“穿汉服、逛古城”等沉浸式体验项目。春节期间，安居古城开展“非遗贺新春 古城过大年”活动，古风化妆师、跟拍摄影师等新职业需求迅速增加。加上春节期间婚庆行业的急速升温，不少企业都紧急发布招聘公告。此外，随着新媒体行业的快速发展，网络主播、新媒体编辑等岗位需求较大。

“随着市场发展，新需求的不断增长将催生更多新职业，为劳动者带来更广阔的就业空间。”铜梁区人力社保局相关负责人介绍，新职业的挖掘已成为就业工作中的新亮点。接下来，人社部门将紧跟经济社会发展的新趋势，充分调动各方面力量，对新职业信息进行征集、规范和发布，提升新职业的社会认同度，扩大劳动者的就业选择空间。

来源：铜梁区融媒体中心