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铜梁:人才夜市“出摊” 烟火气中聚才

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发表于 2024-8-23 09:52:47|来自:重庆 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自重庆 来自 重庆

8月21日晚,华灯初上,铜梁万达广场,小吃一条街上叫卖声不绝于耳。在广场另一侧,几排亮眼的夜市“摊位”显得有些与众不同:岗位信息、工作地点、薪资待遇……在街灯映照下,连续三晚开市的铜梁区“人才夜市”吸引了众多市民的目光。



近年来,除了传统的招聘模式,一些新兴的招聘方式也不断涌现,“人才夜市”就是其中的新成员。与以往的招聘会相比,晚上7点半开始营业的“人才夜市”利用夜间闲暇时段,组织企业前来“摆摊”,把涉及制造、餐饮、文体等领域的1500多个优质岗位摆到夜市上,在人流密集区“出摊”揽才。


记者在现场看到,重庆海辰储能科技有限公司、重庆天齐锂业有限责任公司等40余家企业按照行业类别排开,展位前都摆放着详细的岗位介绍和薪资待遇。穿梭在展位之间的求职者多为年轻群体,享受夜生活的同时谋求更为理想的就业岗位。


“白天气温太高了,晚上凉快一些,人流量也更大。”重庆海辰储能科技有限公司人事总监冉晗表示,这是第二次参加“人才夜市”招聘,将夜市文化与人才服务相融合,以更为亲和的模式服务广大企业和求职者,可以提升招聘效果。



“我是铜梁本地人,就想找个离家近的工作。这种招聘方式接地气、有新意,一边逛夜市一边找工作,氛围比较轻松。”与同伴逛街的周女士说,平时自己有点“社恐”,但是感觉在这里找工作也不像以往那么严肃。今晚她已经填了两份报名表。


据了解,此次招聘会不仅有区内重点企业提供岗位1500余个,在用工信息处还发布了巫山、遂宁、资阳、简阳、安岳等地216家企业提供的6830个岗位,供求职者选择。同时,还联合区总工会、团区委、区妇联、区退役军人事务局、高新区管委会等部门现场一对一提供职业指导、岗位推荐、劳动者权益保障等公共服务。活动第一晚就吸引了约2000人逛“夜市”,380多人与企业初步达成就业意向。


“‘人才夜市’将服务窗口前移,打造企业与求职者便捷对接的新形式,让求职者像逛夜市一样寻找工作,可以更好地助力人才招引。”铜梁区人力社保局相关负责人表示,下一步将不断丰富招聘形式、拓宽就业渠道,通过“线上+线下”“白天+夜间+定期”等形式,助力各类人才与用人单位实现“双向奔赴”。



据了解,此次“人才夜市”招聘活动是全市培育壮大夜间就业增长点,于8月至10月在全市范围内集中开展的“不夜重庆”就业创业服务行动之一,也是高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的一部分。今年以来,铜梁区已累计举办线上线下招聘会70场,累计882家企业提供岗位22043个,达成意向协议4748人次。






来源:铜梁区融媒体中心


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