招聘人员称“考不上本科是智商问题”，涉事公司这样回复…

近日，一则“招聘称考不上本科是智商有问题”的话题登上微博热搜，并引发网友热议。

微博热搜截图

应聘者与招聘者对话截图

一石激起千层浪，吴某的言论立即引起广大网友的热议。

网友评论截图

01、公司回应：已对员工做出严肃批评教育
经排查，该内容确属CityDO集团员工吴某某在与应聘者进行对话时发出，此事系员工个人不当言论，公司已按相关制度对该员工做出严肃批评教育及处理。该公司的招聘人员也表示，“吴先生已经凉了”。

城市大数据运营官方微博发文

“考不上本科是智商问题”，这是典型的学历歧视，也是不需要任何遮羞布的学历歧视，自然引起民众质疑，被迫无奈之下，涉事公司表示，事系员工个人不当言论，并表示，今后，公司将倡导正确的价值观。可员工扭曲的价值观从何而来？难道与公司无关吗？

02、考不上本科就是智商有问题？
这显然是违背常识的话，考不上本科的原因，各有各的不同，比如学习不够用功勤奋；家里有困难没有上大学；或是其它原因造成的，但多数显然是与智商无关的，智商也是没有任何问题的。

03、教育部：应树立正确用人导向
去年年底，教育部发布关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。
通知指出，树立正确用人导向。推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。

04、白岩松曾呼吁多关注非名校生 对于就业过程中“学历歧视”问题，主持人白岩松在近日接受媒体采访时曾呼吁，要多关注非名校生。 白岩松表示，中国九成大学生都毕业于非双一流高校，这些学生是国家未来建设的基石，然而大量优质教育资源却集中于名校。 “呼吁社会给予非名校学生更多关注，是要让非名校生知道，这个社会有人在关注他们，也有很多资源在关照他们，这是一个健康社会运行的应有之义。”白岩松说。

说这话的员工或企业情商太低

学历能代表一部分，但不能代表全部，唯学历论不可取。