夫妻有望合休产假：男性产假延长到42天以上！官方答复来了！

最近在微博热搜榜上

有个话题引起了网友热议

全国人大代表、民建广东省委副主委、

华南师范大学教授林勇

在今年的全国两会上提出

《关于夫妻合休产假的建议》

他曾连续在2019年、2020年的

全国两会上提交该建议

消息一出，不少网友表达支持

“可以减少职场性别歧视”“为女性减轻负担”

也有网友担心“政策虽好，但难以落到实处”

而针对这个话题

近日，国家卫生健康委员会也进行了回应

生育假期设置并非越长越好

而是要多元统筹设置男女生育假期

强调父母双方的共同责任

可考虑分步稳妥推进

现状影响职业发展女性生育意愿低

全面二孩政策实施三年多以来，每年全国的出生人口和出生率都在不断下降，且下降幅度呈现越来越大的趋势。政策对生育的鼓励和实际出生人口的下降形成了强烈反差。

而目前家庭生育意愿下降，很大程度上是因为生育对女性劳动力的职业生涯发展造成负面影响，二孩的出生给家庭带来经济和人力上的严峻考验。

建议男性产假42天以上

将陪产假与产假合并，由夫妻合休，其中男性产假建议为42天以上，具体天数各省根据财政能力自行确定；在上述规定假期内照发休假人全额工资。

另外，还建议男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天（夫妻双方休假合计）；在法定产假后的休假期间，按照全额工资的75%发放工资，以缓解家庭的经济和人力压力。一个政策的制定还是要根据国情来综合考量究竟夫妻合休是否能实现呢？还是让我们拭目以待吧！

那就目前而言

重庆的婚假、产假有多少天呢？

男职工的陪产假是几天？

你们知道吗？

重庆产假天数

(一)重庆婚假

2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。（假期中包括公休日和国家法定节假日）

（二）重庆产假

2016年1月1日起，女职工生育的享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合法律法规规定生育的女职工，在上述产假的基础上增加产假三十日。

（三）重庆男职工配偶陪产假

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。护理假原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日。

对于“夫妻合休产假”

你们都有哪些看法呢？

来留言区一起分享吧！