牛！这家三甲医院“先安检，后看病”

近日，据南宁市第二人民医院官方微信透露，根据自治区卫健委、南宁市卫健委相关文件精神，要求三级医院需配备必要的安检器材或安检门开展安检工作，该院率先启动进院安检工作，日前，医院安检通道已正式投入使用，切实将安保工作做在最前站，确保医务人员及患者安全。

据院方透露，医院在人流量较大的正大门配备了2道安检门和必备的金属探测仪，而1月6日，是实行“先安检，后看病”的第一天，在这1天内，安检都检查出了些啥呢？
“实施安检1天以来，我们查获的各类刀具有10多把，其中还包括1把管制刀具。”该院副院长唐成岩介绍道，“在这些刀具当中，一些水果刀、剪刀之类的普通刀具，虽然这些刀具不属于管制刀具的范畴，但是依然不准带进医院，我们暂时帮他们保管，等他们离开医院的时候再还给他们，管制刀具则直接移交派出所处理。”

据介绍，考虑到医院急诊抢救病人，时间就是生命，医院针对急诊科设置了绿色通道，而其他入口则可以进行较为全面仔细的安全检测。
医院官网显示，南宁市第二人民医院（广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院）始建于1952年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。目前医院编制床位数为2025张（其中院本部1160张、五象院区365张、龙岗院区500张）。
针对这一举动，医务人员纷纷点赞，有医生网友表示希望这成为医院标配，“不只是保护了医护人员，也为其他患者提供保障。”
可以说，这家医院、这位副院长对于医护人员安全保障的态度可谓让很多医护暖心，实际上，据《看医界》了解，在对医院员工的职业关怀上，一些医院管理者的理念已经走在了前列，并且值得为之点赞。

华西院长李卫民：如果员工没有安全感，我还当啥院长！
在伤医事件频发的大环境下，相比起部分医院管理者的不作为，甚至乱作为，华西医院及院长李为民的态度引医疗界网友竖指称赞。
据微博知名医生网友@烧伤科超人阿宝爆料，据四川大学华西医院一位宣传部门负责人介绍，华西如果碰到医生受人身威胁的事件，常规处理：两名保安随身保护。下班送到家，在门口守候半小时离开；第二天一早，提前半小时到家接医生上班。直到险情解除。
此外，他还援引了华西医院院长李为民对待医院安保的态度：“如果我的员工在医院里面工作没有安全感，我还当啥院长！”引众多医疗界网友称赞。

深圳儿童医院院长麻晓鹏：医院领导要为医务人员撑起一把伞！
“医院领导要为医务人员撑起一把伞，为他们遮风挡雨，让他们有安全感！” 关于医院安保，麻晓鹏认为是医院管理者不可推卸的责任。
深圳市儿童医院院长麻晓鹏表示，“医院暴力已经超出了医疗纠纷的范畴，只要在医院实施了暴力就是犯罪行为，必须坚决打击，绝不做任何妥协！这是我们医院一贯坚持的原则，医院一把手的态度最重要。”
对于网友们的力挺，麻晓鹏表示，“非常感谢医疗界各位网友对我的支持与帮助，其实我只是做了分内的事情。我个人认为医院如果频繁出现暴力事件，并且得不到遏制，是主管院长的失职，应该被问责。如果医务人员连职业安全感都没有何谈‘以患者为中心 ’？何谈让患者满意？辱骂殴打医护人员，扰乱医疗场所秩序的行为必须得到遏制并加以严惩。俗话说的好：兵熊熊一个，将熊熊一窝。医院领导的态度是关键！没有领导强硬的态度和制定相应的措施，以及和辖区派出所良好有效的沟通，就无法保证医护人员的安全。”

最牛副院长：兄弟们，给我上，出了事我负责！
泰州市人民医院主任医师戴佳文曾撰文称，多年前遇到的一起医患纠纷，家属冲击医院押着当班的卲医生，冲开SICU，要医生跪在床边认错。当时的医院业务副院长对家属表示，“找医院可以，走法律途径可以，找上级主管部门也可以，但不可以伤害医生。这是底线！”
而家属不为所动，仍押着医生下跪，这位院长一声令下：“兄弟们，给我上，出了事我负责，把卲医生给我毫发无损地抢出来！”
据《看医界》了解，近年来，越来越多的医院管理者清醒地认识到，如果不以医护为中心，关切处于高强度劳动状态、频遭医闹医暴伤害的医护职工利益，所谓的“以患者为中心”只能沦为口号。因此， 一些医院开始树立双中心思维，医护职工和患者都是中心。
道理很简单，如果医护处于不满意、甚至水深火热之中，就很难提供令患者满意的医疗服务。

支持该医院做法，建议全国有条件医院效仿，保障医疗人员得人身安全。不要让医务人员伤心又伤身！

支持医院，携带管制道具进医院本身就是不安全的

支持安检。不能再让医生被人捅了。