异地连锁销售老总怎么消失了呢

为什么异地连锁销售大经理上午还在为新人讲工作，下午就看不见他了呢？

   大家看到这个标题也许会觉得奇怪，为什么大经理上午还大说行业怎么怎么好，怎么怎么赚钱，以后再也见不到人了呢？有的甚至是一个体系很多人突然消失了。

   连锁销售这个行业这么好，为什么很多人是悄悄地离开了呢？

我见过我的经理回家后再回行业时整个人都变了样，再没有以前饱满的精神状态了，脸色并不是太好，像是有什么心事。很少像以前那样操心下面。我的推荐人也是，离开行业时并没有告诉我，而是选择了悄悄离开。联系我的时候已经是两三个月后，让我收拾一下，回家去。我当时都懵了，以为她离开行业后虚了。直到她给我说了真相，原来她从事行业已经长达3年多了，至今还是一下200份的经理。行业太残酷了，你没有人脉，没有资金就坚持不下去，最后意味着失败，意味着被行业淘汰“出局”。

   了解行业时，第一天听到的就是主任千元保底收入、经理万元保底、高级业务员6-10万保底。看到那些大经理春光满面。以为他们每月真的是万元收入。当时心里对他们是无比羡慕。也想有一天能够跟他们一样。每月有万元收入，想做什么都可以，真得是件美事。

在行业里也待了有一段时间，看到很多经理讲工作时头头是道，可真的是有付出就有回报吗？看过很多体系的大经理，平时穿的一般，有很多人一直穿着布鞋，殊不知道他们很多人根本没有钱买了。

    我的推荐人也是，当时邀约我过去，她的一双小皮鞋已经开嘴了，但是仍然穿着，虽然想不能，但一直没有问她。还有给我介绍房间的人，说谁谁谁现在是经理了，每月1-9万不等。可是真得看不出来啊。后来体系解散时，我上面的经理告诉我，根本不拿钱了，但是为了下面人发展，就要装作自己很赚钱的样子，每天给人一种无比开心心轻松的样子。

   也曾和许多事业伙伴一同奋斗过，但是过一段时间，就会有人离开行业，问别人打听，都说他们家里有事，回去处理了。。。但是一直到我离开体系都没有见到过。才知道这些人都是放弃了。但这些是行业的消极话，是羊群中的瘟疫，是没有人会跟你明说的。

在从事网资时才知道，经理必须三条线均衡发展，才能赚到一点钱。但一般的经理都是单线挪点上的经理。当初以为高起点是对经理的一种保障，真得能不漏财。但业务洽谈上经理升高级业务员需要两个条件，份额不是问题，但是条件对大多数人来说确实是个大问题。要把自己的三个直接都培养成业务经理，还要把这三个业务经理都带上高级业务员的平台，最终还要把这三个经理再都拉上高业，这样自己才能出局，跟行业脱离关系。据不完全统计，自己发展三个直接上经理的机率为8%，都带上高业的机率为5‰。

以上面数据看，这个行业是能挣钱，但真正挣钱的人少之又少，可谓是凤毛麟角。


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