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铜梁侣俸镇:新班子新气象 年轻干部“顶替”9位老支书

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Alex伦 发表于 2019-10-9 17:19:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

10月8日上午,在侣俸镇水龙村便民服务中心,村支书曾勇和几位村民正忙着从车上将花苗搬运到地坝。“这批花苗有1万株,其中绣球和三角梅各5000株,将栽在公路两边和农家院落。”曾勇说。曾勇过去是大学生本土人才,今年他和其他8位年轻干部被组织上任命为了村支部书记,挑起了全村工作的重担。

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侣俸镇有19个村3个社区,镇党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,深入开展“四治四提”专项行动。工作中,侣俸镇深化干部执行力建设,坚持问题导向,调整了9名村(社区)支部书记,其中一个村实行了书记主任“一肩挑”,在干部任用上做出了大动作。

今年,侣俸镇党委在走访调研中发现,一些村(社区)支部书记年龄偏大、文化程度低,思想比较保守固化,工作上缺乏创新开拓精神,不能适应新时代乡村振兴工作需要。为此,镇党委对9个村(社区)的支部书记进行了调整,把一批有文化、有活力、能干事的后备干部选拔到了村(社区)支部书记的岗位。

“这些调整下来的村干部虽然过去工作也兢兢业业,作风正派,但镇党委认识到,在乡村振兴大战略中,需要一批既‘两袖清风’又要有所作为的开拓创新型干部,才能担当新时代带领群众发展经济脱贫攻坚的重任。”侣俸镇党委委员唐定静说,在调整村班子工作中,镇里坚持走群众路线,通过广泛调查研究和班子回访,调整了部分村班子干部。新上任的干部中有退伍军人、大学生本土人才,他们平均年龄39岁,最小的31岁。

新班子新气象,他们不负组织重托和群众的期望,呈现出新的生机和活力。水龙村新支书曾勇上任后,带领班子成员努力工作,几个月时间完成了80口农厕的改造任务,建起了6000米的便民路,农村人居环境建设也走在了各村的前列。


天星村新支书罗德忠上任后,带领党员干部发展经济,引进业主办起60亩的养虾场和鲈鱼养殖场,修通1.1公里社级断头公路,村集体还与业主合作发展中药材黄荊100亩,各项工作做得有声有色。

对退岗的村支书,侣俸镇经过深入细致的工作,让他们退得心服口服,毫无怨言,他们退岗不褪共产党员的本色,支持村里的工作,继续发挥着共产党员的先锋模范作用。


永乐村67岁的老支书苟大伦退出村支书的岗位后,积极推荐工作能力强、综合素质高的村委会主任担任村支书,并继续为搞好村里的工作出主意想办法;他还热心支持返乡农民工创办养牛场,受到党员和群众的称赞。


“要做好乡村振兴这篇大文章,基层干部工作作风、能力素质和精神面貌是最关键因素。因此,我们将一手抓好现有班子干部的培训教育,一手抓好加强村级班子后备干部培养。”侣俸镇党委书记潘国庆表示,侣俸镇在扎实开展“四治四提”专项行动中,将持续开展党员干部和基层党组织“软懒散瘫”治理,提振干部精气神,从而推动办事提速、工作提质、民生提效,让群众真切感受到主题教育带来的变化,切实提升群众获得感幸福感。


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