本帖最后由 记忆的海 于 2010-12-23 19:40 编辑
据媒体报道,在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上,教育部部长袁贵仁直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。由此,大学毕业生的就业压力之大可想而知。
与此同时,另一则新闻报道则引起了大家的关注。据了解,按照目前国内3G发展的态势,中国的3G移动增值业务市场预计将达到10万亿的规模,未来还将保持50%甚至更高的增长速度。因此,移动增值市场将迫切需要大量的移动互联网从业工程师,来完成和推进这个产业的繁荣与发展。但这类人才在目前的市场上非常少见,保守估计,随着3G工程大规模建设和应用步伐的加快,移动互联网软件工程师人才缺口将达到50万人以上。而据另一项不完全统计表明,未来半年内,3G的人才缺口将达到百万。 一方面是严峻的就业形势和就业压力,一方面是庞大的人才缺口,那么二者的结合点在哪里呢?一位从事就业市场分析多年的专家表示,大学生通过技能培训,搭上3G行业这趟顺风车将大有作为。国内知名的3G行业培训机构--千锋3G学院负责人也告诉我们,近几年来,他们所开设的3G工程师等培训项目颇受大学毕业生欢迎,参加培训的人数也越来越多。他还表示,目前3G开发处于高速发展阶段,相比其它行业,行业平均薪酬较高。3G行业的入门薪水3000元以下仅占5%,3000-5000元占比50%,5000-8000元占比35%,8000元以上占比10%。而 千锋3G学院( www.mobiletrain.org)作为目前中国真正唯一保证薪水的培训学校(非推荐就业),也成为众多大学毕业生进行3G培训的热门选择。 据了解,目前,亚洲成为3G发展最快的地区,欧洲紧随其次,美国由于不太热心而在技术准备上远远落后。除了动作最快的日本和韩国,香港、台湾以及中国大陆也都迅速跟上,拥有广泛的用户群体。业内人士指出,随着国内3G行业的不断发展,3G人才这个缺口也会越来越大。大学生通过进行培训,及时搭上3G行业这趟顺风车,从而获得令人羡慕的高薪职位,不能不说是一个非常不错的选择。千锋3G学院和每一位学员都签订《就业培训协议》,承诺培训后不就业退全款,这是中国3G培训行业唯一一家从学员就业角度办学的培训机构,为大学生搭上这趟顺风车提供了保障。
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