松下公司400余名员工不满离职补偿

显示全部楼层 · 发表于 2010-1-27 10:37:49|来自：

松下中国相关负责人表示，因订单的减少，公司将招募有意愿的员工进行协议解除。多名员工证实，公司开出的补偿标准为工龄×（个人月平均收入+厂职工月平均收入），另外每人还将得到11600元的补助。员工们称：“按照这样的标准，我顶多能领到5万多块钱的补偿。”将离职的中层管理人员拿到的补偿金是普通员工的数倍。他们认为，公司的补偿应该是每位工人每年2万元再乘以工龄。

显示全部楼层 · 发表于 2010-1-27 10:39:51|来自：

松下虽然是日本公司，但是公司给出的赔偿方案是合理也合法的了！工人提出的2万乘以工龄，我看离谱了点

显示全部楼层 · 发表于 2010-1-27 11:34:33|来自：

工人提出的,我也觉得有点高

显示全部楼层 · 发表于 2010-1-29 23:38:57|来自：

要理智

显示全部楼层 · 发表于 2013-12-3 19:37:39|来自：

为了三千积分！

松下公司400余名员工不满离职补偿

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